lunes, 12 de noviembre de 2018

CURSO SOBRE BUENAS PRÁCTICAS EN LOS SISTEMAS EDUCATIVOS FINLANDÉS Y ESTONIO



En el pasado mes de septiembre  participé en el curso “Education in Finland and Estonia- Original Best Practices Benchmarking course”. Fue entre los días 2 y 8 de dicho mes y se desarrolló en espacios muy variados: en escuelas vocacionales (politécnicas ), institutos de educación superior de Finlandia y en institutos, colegios y universidades de Tallin  ( Estonia).

El curso consistía en una serie de conferencias, talleres, reuniones con docentes, orientadores y directores de los diferentes centros por un lado, y en visitas a las instalaciones de los centros con observaciones directas  del trabajo que se realiza en las aulas por otro. Teniendo como principales objetivos  los de conocer el sistema educativo de estos países y las claves de sus buenas calificaciones en PISA, se pretendía que observáramos una serie de buenas prácticas que llevan a cabo e intentáramos interpolarlas a nuestros respectivos entornos de trabajo.

El sistema que se siguió es el denominado  “benchmarking” o de evaluación comparativa. Este método de trabajo consiste en conocer y observar determinadas pautas o  comparadores “benchmarks” de procesos de trabajo  de determinadas organizaciones que hayan demostrado aplicar muy buenas prácticas en un determinado área, con el objetivo de transferir su conocimiento y aplicación a otros. Es un proceso que se sigue en grandes compañías para mejorar determinados productos o procesos y que considero que debería ser clave en la mejora de todo sistema educativo  (aprender de los que demuestran tener buenos resultados).

El curso ha sido impartido por Euneos, que es una organización que imparte cursos por toda Europa y que tiene una gran experiencia en Erasmus. Hemos sido 28 participantes de 8 nacionalidades diferentes ( de España éramos solo tres : dos de un instituto de Valencia y yo).

El desarrollo del curso fue:
Primer día
El curso se inició con un Tour por  Helsinki para que nos fuéramos conociendo y situando en la ciudad. Uno de los objetivos principales era el de que conociéramos un poco la historia y la cultura finlandesa puesto que gran parte de lo que se ha hecho en educación tiene su origen en la coyuntura histórica en que se dio la ley básica de educación que tienen desde  principios de los años 80.
Tras una introducción informal sobre el curso y sus objetivos se realizó también una cena en un restaurante tradicional de la zona.

Segundo día

Se inició en el Varia Vocational College de Vantaa  con un taller para conocer las características principales de los centros educativos de los participantes del curso , y sus formas de trabajar.
                              



A lo largo del día recibimos algunas charlas sobre el sistema de educación y la profesión de profesor en Finlandia y visitamos las instalaciones de una  escuela politécnica.
             

   Y un instituto de educación secundaria superior  ( Tikkurila Upper Secondary School) 
:

                  


En él pudimos entrar en todas las clases que quisimos y estar en ellas todo el tiempo que estimásemos conveniente.  Este primer día pude entrar en clases de biología y laboratorio de química.   
   

Para terminar el día, el director de unos de los principales complejos educativos de Helsinki nos habló sobre las nuevas reformas que está sufriendo el sistema finlandés (2016) y los cambios en infraestructuras y funcionamiento que ellos están llevando a cabo, en sus centros, para adaptarse a ellas.
Día 3
Seguimos con otras  observaciones en clase a lo largo de todo el día.   Pude entrar en clases de laboratorio de biología, arte  y filosofía. Todas en finlandés, pero se podía observar la actitud de los alumnos, el ambiente y , por ejemplo, cómo el profesor apenas interaccionaba con los alumnos o la libertad que tenían los alumnos para , con el máximo respeto al resto , hacer lo que quisieran en clase.





                                       
Tuvimos la oportunidad de reunirnos con la orientadora del centro que nos comentó el funcionamiento y las actuaciones de su departamento, y realizamos un taller sobre determinado mobiliario que tiene el centro en prueba para mejorar los entornos de aprendizaje, que es un tema que consideran muy importante en la educación.

Día 4

Realizamos una visita a la clase de sociología  para ver la puesta en práctica de una técnica de trabajo en grupo que realizaba el profesor que consistía en dividir el trabajo en partes e ir turnando a los diferentes grupos en la realización de cada parte, con el objetivo de trabajar la responsabilidad y el trabajo colaborativo.

A media mañana tuvimos una reunión con las orientadoras del instituto y debatimos sobre los retos que les plantea los cambios educativos necesarios para desarrollar las nuevas destrezas que se requieren para la sociedad del siglo XXI, que son las nuevas exigencias que les impone la  última actualización que han hecho del sistema educativo.

En otra de las charlas, el director del instituto  nos explicó el procedimiento para los  exámenes digitales que están implantando a todos los niveles.

Día 5

El director del Havukokski School nos estuvo explicando cómo están rehaciendo totalmente las instalaciones y la disposición del mobiliario  de su instituto buscando nuevos entornos de aprendizajes, y cómo, mientras tanto, estaban en otro centro ya que han echado abajo todas las paredes internas del instituto y lo han rehecho completamente.

Tras un último taller, en el que profesores de dos de los centros participantes en el curso expusieron algunos de sus proyectos educativos y formas de trabajar, nos desplazamos a Helsinki para visitar una de sus principales bibliotecas públicas. En ella, con objeto de incentivar la lectura, además de la posibilidad de leer y retirar libros y revistas, ofrece un enorme número de actividades que la convierten no solo en un lugar donde se va a leer sino en una zona de trabajo y diversión. Así, en ellas podemos encontrar: salas de conferencias, juegos de mesa, legos, ordenadores, fotocopiadoras, equipos de música, impresoras 3D, máquinas para realizar chapas personalizadas o para imprimir camisetas, e incluso máquinas de coser. Por supuesto, todo totalmente gratuito.
                                                                                                







Tras ello realizamos todos los preparativos y nos trasladamos a Tallín ( Estonia).

Día 6

En Estonia cambiamos de profesores, en éste caso se trataba de dos profesores de la universidad de pedagogía de Tallín.

Este primer día fuimos a un colegio en Lilleküla  donde, tras una reunión inicial con el director y la jefa de estudios, realizamos una visita a las instalaciones.


          
                                                                                                                                                                             
Es un colegio muy austero pero con buenas instalaciones y que trabaja mucho el arte y las nuevas tecnologías, sobre todo en extraescolares gratuitas por la tarde.

Posteriormente pudimos acompañar a profesores a sus clases y comentarlas con ellos. Era la primera semana de clase y aún estaban repasando, pero la dinámica era muy parecida a la que seguimos nosotros.

Ya en la Universidad de pedagogía de Tallin realizamos un taller con el profesor de Euneos comparando las principales características de los sistemas finlandés y estonios , y analizando el origen y las características de su actual sistema educativo. De nuevo se puso de manifiesto la importancia del entorno socioeconómico e histórico en la configuración y éxito de un sistema educativo.

Día 7
La mañana de éste día la dedicamos a visitar otro colegio de educación básica y secundaria público situado cerca del centro de la ciudad, el Tallin School nº 21.



                                                 
A la llegada en la recepción unos alumnos de secundaria nos sorprendieron  formando un coro en la escalera de entrada del hall e interpretando un par de composiciones.  Pudimos visitar las instalaciones del centro, entrar, acompañados de la jefa de estudios, en varias clases ( música, inglés, y educación física). , y charlar con un par de profesores del centro .
   





 Para terminar, el profesor  Mart Laanpere de la universidad de Talloín , nos dio una conferencia sobre su sistema de educación  en un aula de la universidad donde se está probando material educativo para los colegios e institutos ( curiosamente tenían una pizarra digital y afirmaba que con lo que costaba no le sacaban rendimiento, pensaba que ese dinero se debería invertir en dar ordenadores a estudiantes).

El último día se aprovechó para realizar una evaluación general más informal y visitar Tallín.

Evidentemente  el objetivo del curso no era un conocimiento en profundidad de estos dos sistemas educativos sino comparar e intentar sacar algunas conclusiones sobre algunas de las razones de sus buenos resultados. Por ello, quisiera comentar algunas de sus características que me han parecido especialmente relevantes.

-En primer lugar quisiera destacar las buenas instalaciones de que disponían en ambos casos. Una de las claves de sus sistemas educativos está en la importancia que les dan a la educación.  Como nos decía un profesor universitario de pedagogía de Estonia muy implicado en el desarrollo del sistema educativo, la educación para estos países es como un religión, todo el mundo la valora muchísimo, y consecuentemente  dedican una gran partida del presupuesto nacional y local a ella. Esta es una de las razones de que valoren enormemente la labor docente.

-Una segunda clave de su éxito es la equidad, la igualdad de oportunidades. Las puntuaciones de los alumnos de un instituto situado en la zona más privilegiada de la ciudad son iguales a las de los institutos de zonas más marginales, y a esto ayuda el hecho de que prácticamente toda la educación es pública, no hay apenas concertados como tales ni privados. Y esto lo consiguen, además de mediante una inversión educativa importante que atiende de forma específica las necesidades de cada municipio o zona, trabajando  de forma muy temprana e intensa la diversidad que existe en el aula.

-Gran estabilidad legislativa , que en Finlandia se basa en la ley de educación de principios de los años 80 ( aunque sufre actualizaciones cada 10 años).

-Es una educación muy tecnificada : ordenadores, móviles, tablets , exámenes electrónicos,… y en la que se da una gran importancia a la lenguas.

-Por último, habría que destacar especialmente su atención a los entornos de aprendizaje y el trabajo continuo de la responsabilidad del alumnado .  En la secundaria superior hay un ambiente de trabajo y respeto no solo en el interior de las aulas, sino en los pasillos, en los patios o en la biblioteca. Se procura que el alumnado se relaje entre clase y clase con periodos de descanso de 15 minutos entre ellas, y con una multitud de entornos y actividades en los pasillos, sótanos o patios del instituto. Tienen así, mesas de  pingpong en los pasillos, sillones para relajarse, zonas de conexión a internet, gimnasio, mesas y sillas por todas partes,… El objetivo es que los alumnos  cuando estén en el aula  estén totalmente concentrados  y puedan rendir más.


En definitiva, ha sido un curso en el que he podido establecer muchos contactos para futuros trabajos de colaboración con centros educativos de toda Europa, y ha sido una experiencia muy interesante y educativa que recomendaría a todo el profesorado.

jueves, 8 de noviembre de 2018

ADMITIDOS EN EL PROGRAMA ESCUELAS MENTORAS

El IES Sierra de Mijas ha sido admitido en el programa de formación del profesorado de Escuelas Mentoras para el curso escolar 2018/2019, convocado en las Instrucciones de 4 de julio de 2018 de la Dirección General de Innovación y Formación del Profesorado. 

Este programa es una novedad para este curso y pretende ser un espacio abierto para el intercambio de experiencias docentes y la colaboración entre centros educativos que quieran compartir buenas prácticas. 

Según dictan las instrucciones, Escuelas mentoras pretende "fomentar el conocimiento compartido, el aprendizaje entre iguales y el trabajo colaborativo entre el profesorado de diferentes centros y establecer vías de comunicación y conexión entre los docentes creando redes profesionales".

La temática en la que este centro puede ofrecer asesoramiento a centros visitantes que lo soliciten (hasta un número máximo de tres) es la gestión y organización de Programas Europeos, dado que participa desde el 2014 en las convocatorias de Erasmus+. 



martes, 9 de octubre de 2018

JORNADAS DE MOVILIDAD DE EDUCACIÓN SUPERIOR TOLEDO 2018
















Los pasados días 4 y 5 de octubre se celebraron en Toledo las Jornadas de Movilidad de Educación Superior, encuadradas dentro del programa Erasmus+, y destinadas a las instituciones que imparten ciclos formativos de grado superior.  Estos programas, denominados como KA103 van destinados a que los alumnos de segundo curso de los ciclos formativos puedan realizar sus prácticas de empresa en países de la Unión Europea. Las jornadas reunieron a cerca de 500 coordinadores y responsables de centros de toda España.
















El IES Sierra de Mijas participó en las citadas Jornadas, con la presencia del coordinador de programa Erasmus+ para FP, David Campaña. En el encuentro se trataron los aspectos claves del programa 2018, haciendo hincapié en las novedades de esta nueva edición. Igualmente se hizo una amplia puesta en común con los numerosos centros que acudieron de la provincia de Málaga. Con todo ello las jornadas fueron de gran utilidad,  y el IES Sierra de Mijas ha tenido presencia y visibilidad en este interesante entorno a nivel nacional.

PROGRAMA ERASMUS+ FORMACIÓN PROFESIONAL 2017


Seis alumnos del IES Sierra de Mijas, estudiantes del ciclo superior de Animación de Actividades Físico y Deportivas realizaron sus prácticas de empresa en países de la Unión Europea.

El ciclo de Técnico Superior en Animación de Actividades Físico y Deportivas se imparte en el IES Sierra de Mijas, de Las Lagunas. Estos estudios se completan con una formación en empresas del sector, es este caso del sector de la Actividad Física. Los alumnos deben estar unos tres meses en una entidad o empresa en la que completarán su formación, conociendo el sector productivo y desarrollando las competencias adquiridas en el centro educativo.

El programa Erasmus, por el cuál jóvenes de toda Europa pueden realizar su formación en países distintos a los que son de origen, contempla en una de sus variantes las becas para que alumnos de Formación Profesional puedan realizar  sus prácticas de empresa en un país de la UE.

El IES Sierra de Mijas ha obtenido seis plazas de este programa, por lo que seis alumnos del citado ciclo formativo desarrollaron sus prácticas, durante abril, mayo y junio en Alemania, Reino Unido y Holanda. Los alumnos, chicos y chicas entre 19 y 24 han tenido la experiencia de vivir ese tiempo en otro país, desarrollando sus competencias lingüísticas, conociendo otro mercado laboral y teniendo la oportunidad de ampliar su desarrollo personal y laboral.

La publicación Mijas Semanal se hizo eco de esta noticia, recogiendo en sus páginas un amplio reportaje de los alumnos participantes. 

Podemos ver este reportaje en el siguiente enlace:


David Campaña
Coordinador Erasmus+ FP
IES Sierra de Mijas

martes, 25 de septiembre de 2018

Experiencia Erasmus+ en Bruselas 2018

En julio de 2018 estuvimos realizando una estancia en Bruselas (Bélgica) para realizar el curso "Interactive ICT-based, web and digital tools for an effective blended, flipped and cooperative learning" con la academia EnjoyItalia.

Durante 4 días estuvimos trabajando cómo aplicar las herramientas digitales para realizar aprendizaje mixto o blended learning. Además estuvimos tratando la metodología Flipped Classroom.

Un experencia enriquecedora de la que os muestro el siguiente vídeo:

lunes, 10 de septiembre de 2018

CLIL PRACTICAL METHODOLOGY FOR TEACHERS WORKING WITH CLIL

El curso realizado se llama CLIL PRACTICAL METHODOLOGY FOR TEACHERS WORKING WITH CLIL y tuvo lugar entre el 20 y 24 de agosto por la organización ETI (Executive Training Institute) de reconocido prestigio internacional con una duración de 21 horas.

El edificio donde se realizó el curso era de reciente construcción, instalaciones nuevas, dotado de ordenadores, cafetería y un excelente personal de recepción y profesorado. Se encontraba en un barrio llamado Paceville.

Día 1: 20 de agosto.

Comenzamos el día presentándonos a los compañeros/as y después hablamos de nuestras intenciones como profesores/as CLIL. Además, hicimos una reflexión sobre nuestros objetivos para las dos próximas semanas. En el curso hay profesores de primaria y secundaria de diversos países como Italia, Francia, Hungría, Irlanda, Polonia y España.

Durante esta semana vamos a elaborar la estructura de un tema CLIL trabajando en equipos. CLIL tiene 5 componentes que incluiremos en este trabajo: Contenido, Cognición, Comunicación, Comunidad y Competencia.


Este día enfocamos nuestro trabajo en "Contenido" a través de diferentes actividades como "diamond 9". Éste es un diagrama que nos permite hacer un ranking partiendo de un grupo de ideas o conceptos.



 La última tarea consistió en crear los grupos de trabajo y comenzar el diseño de un mapa conceptual centrándonos en la primera parte: contenido. 

Día 2: 21 de agosto.

Disfruté mucho de las clases. Empezamos con un listado de palabras para llevar a cabo la primera tarea: Basándonos en la lista, debíamos predecir el tema del texto. Hacer predicciones es una buena manera de introducir un texto porque de esta forma logramos que los alumnos/as muestren mayor interés.

CLIL hace énfasis en el desarrollo de las habilidades cognitivas, y esta fue la forma de comenzar la clase de hoy, cuyo tema principal era la cognición. Utilizamos la Taxonomía de Bloom para aportar la estructura al elemento "cognición" en el tema CLIL que estamos preparando.

A través de diferentes actividades con las palabras que nos dieron al comienzo de la clase, trabajamos diferentes habilidades lingüísticas como pronunciación, gramática y vocabulario. Después continuamos con el texto y su significado.

La siguiente actividad consistió en hacer una ficha en la aparecían varios objetivos de aprendizaje y nosotros/as teníamos que relacionar cada uno de ellos con uno de los diferentes procesos de la Taxonomía de Bloom.

Terminamos la clase trabajando en grupos dedicando algo de tiempo a nuestro tema sobre plantas. 


Día 3: 22 de agosto.

La tercera clase se basó en el tercer componente CLIL: comunicación.

En relación a la comunicación CLIL nos ofrece dos conceptos para clasificar las habilidades lingüísticas que queremos que nuestros alumnos/as desarrollen; BICS (Basic Interpersonal Communication Skills-Habilidades básicas de comunicación interpersonal) y CALP (Cognitive Academic Language Proficiency-Competencia cognitiva en lenguaje académico). 

BICS engloba las habilidades del lenguaje que necesitamos cuando interactuamos con otras personas, a nivel social o en el aula. En BICS no es necesario utilizar lenguaje específico. CALP se refiere al lenguaje que necesitamos para escuchar, hablar, leer y/o escribir sobre un tema académico. Ambos, BICS y CALP, deben tenerse en cuenta cuando queremos elaborar un tema CLIL para los alumnos/as.

Después de trabajar estos conceptos volvimos a trabajar en grupos, añadiendo esta vez información sobre el tercer componente, comunicación, en nuestro mapa conceptual para la estructura del tema CLIL que estamos creando.

También hablamos sobre cómo los/as profesores/as podemos facilitar la lectura y comprensión de un texto a nuestros alumnos/as. Además, la profesora nos explicó algunos pasos a seguir para secuenciar y facilitar la comprensión de un texto proponiéndonos diferentes actividades. La profesora Valerie fue una profesora encantadora.

Para terminar visitamos la ciudad de La Valeta. Es un sitio precioso y con mucha historia. Pudimos ver algunos de los edificios y parques más importantes de la ciudad y disfrutamos de unas bonitas vistas nocturnas. Estoy deseando volver a visitarla de día para ver su arquitectura con más luz.



Día 4: 23 de agosto.

En esta clase hablamos de cómo los profesores/as pueden acercar a sus alumnos/as a otras comunidades (local, nacional, global...). Una posible forma de hacerlo es acercando la comunidad al aula invitando a personas de fuera que puedan traer el segundo idioma al aula interactuando con nuestros alumnos/as.  Otra propuesta interesante puede ser crear vínculos con otras escuelas de otros países o participar en un proyecto "aula-aula" como http://www.epals.com,  una web que conecta a muchos estudiantes de todo el mundo.

Durante la siguiente parte de la clase aprendimos sobre las competencias de un/a profesor/a CLIL. Nos centramos en la "conciencia cultural" haciendo equipos con los compañeros/as de nuestros países.  La tarea consistía en crear un mapa conceptual en el que apareciesen las cosas mas representativas de nuestro país y después hacer una pequeña exposición para nuestros compañeros/as. Me gustó mucho aprender mas cosas sobre los países de mis compañeros/as.


Terminamos el mapa conceptual de la estructura del tema y añadimos los dos últimos componentes: comunidad y competencia.



Después de comer, la profesora nos dio información sobre las inteligencias múltiples. También trabajamos esta teoría a través de diferentes actividades. Me pareció muy interesante y útil de cara a programar mis clases.

Por la tarde visitamos Marsaxlokk, un pequeño pueblo pesquero. Lo primero que nos llamó la atención fueron los barcos, que son muy bonitos y coloridos. El puerto era agradable y tranquilo. Después del paseo fuimos a un restaurante donde comimos pescado y probamos algunos entrantes típicos de Malta.



Día 5: 24 de agosto.

Empezamos las clases hablando del proceso de evaluación. Nos centramos en las rúbricas como una herramienta útil para evaluar a nuestros alumnos/as. Una rúbrica expresa de forma de clara lo que se espera del alumno/a y resulta motivadora porque muestra una clara dirección.

Después, volvimos a trabajar por equipos para hacer una rúbrica sobre nuestro tema. Ésta debía estar incluida en nuestro proyecto como parte de nuestra evaluación. Después de terminar el proyecto lo presentamos a nuestros compañeros/as. Fue muy interesante aprender a través del trabajo de los demás y compartir ideas con ellos/as.



Después de las presentaciones nos dieron nuestros certificados y nos despedimos de nuestra profesora y nuestros compañeros/as.


Después de clase algunos de nosotros/as quedamos para ir a Golden Bay, una playa muy bonita que está al oeste de la isla. Nos llevó bastante tiempo llegar allí pero valió mucho la pena.


Ha merecido la pena realizar este curso ya que he aprendido más sobre los sistemas educativos de otros países, diferentes formas de enseñar, nuevas herramientas y estrategias para el desempeño de nuestra labor. Lo hemos pasado muy bien todos juntos.